Teljes körű szervezetfejlesztés
Rendszerszemléletű gondolkodásunk és integrációs képességünk segítségével közelítjük meg a szervezetfejlesztési kérdéseket. Csak az a szervezetfejlesztés lehet hatékony, amely a szervezet minden olyan elemét, a fejlesztés szempontjából fontos tényezőjét érinti, amelyek összességeként létrejött az észlelt elakadás vagy nehéz helyzet. Ezért a teljeskörű szervezetfejlesztés, mint ideális elképzelés és cél, mindig kiinduló pontja minden fejlesztői folyamatunknak. Minden alkalommal a legteljesebb, a legkörültekintőbb vizsgálatot és korrekciót kell megfogalmazni és végrehajtani.
- Egyéni, csoportos és szervezetszintű kongruencia felmérése és létrehozása
A kongruens viselkedés és működés minden szervezet kommunikációjának alapvető bázisát képezi. Cégünk jól kidolgozott módszertannal, a kongruens viselkedés szervezetben történő feltérképezését és fejlesztését a következő professzionális eszközökkel tudja megvalósítani:
- kompetencia-felmérés egyéni szinten,
- felmérés csoportos és/vagy szervezeti szinten,
- a felmérések eredményeinek összehasonlítása,
- kompetencia-térkép
- k/k modell.
- Szervezeti kultúra diagnosztizálása és átalakítása fejlesztése
A szervezeti kultúra felmérése és átalakítása egy olyan speciális terület, amelyben munkatársaink többéves tapasztalatra tettek szert. A szervezeti kultúra tudatos feltérképezése és fejlesztése olyan többlet energiákat szabadít fel - a szervezetben dolgozó egyének, csoportok és részlegek szintjén egyaránt - amely felhasználása jóval kreatívabbá teheti az egész szervezetre jellemző munkahelyi légkört, az írott és íratlan kommunikációs szabályrendszert és a teljesítményhez, a minőséghez való viszonyulás mértékét is.
- Szervezeti átvilágítás
A szervezeti átvilágítás több szinten történhet: lehet egy kisebb csoport, vagy két részleg közötti együttműködés a vizsgálat fókuszában vagy akár az egész szervezetre vonatkozhat. Bármilyen szinten is foglalkozunk a szervezet átvilágításával, a legfontosabb célunk, hogy a legobjektívabb és legdifferenciáltabb fényképet készítsük a szervezet struktúráiról, szabályairól és működéséről.